\ 予約でアーカイブ視聴も可能 /





高専生に選ばれるために、本当に必要なのは「処遇」だけなのでしょうか。
採用競争が激化する今、企業には早期からの接点づくり、入社後キャリアの見せ方、安心して成長できる育成環境の提示が求められています。

本セミナーでは、商社として高専人材の採用・育成に取り組む三谷産業様と、メーカーとして高専卒技術者の活躍機会を広げる日東電工様をお迎えし、高専生採用における「接点×キャリア×育成設計」の考え方を整理します。
高専採用を強化したい企業様に向けて、商社・メーカー2社の実践から、高専採用を強化するための具体的な工夫をお届けします。


SPECIAL GUEST スペシャルゲスト

  • 三谷産業株式会社
    人事本部 人材開発部 研修課
    上野 淳 氏
    1992年より人材系の会社を渡り歩きながら採用、研修業務
    のサポートを中心に、人材紹介・派遣業務から、アミュー
    ズメント施設のオープニングイベント企画・運営、英会話
    教室の立上げなどを経験。
    2009年研修担当として三谷産業株式会社へ入社。
    2011年より採用業務も併せて担当するほか、キャリア支援
    領域における大学間連携のコーディネートや大学職員のキ
    ャリア形成支援にも取り組む
  • 日東電工株式会社
    リクルーティンググループ
    白井 奈律加 氏
    2014年に和歌山高専卒業後、Nittoへ新卒入社。事業部にて製品開発および製造技術職に従事し、現場でのものづくりを経験。
    2019年にリクルーティンググループへ異動し、高専新卒採用を担当。
    自身の高専出身・技術職経験を活かし、キャリア理解の促進を意識した採用活動に取り組んでいる。

OUTLINE 概要

  • 開催日時

    2026年9月15日(火) 11:00~12:00

  • 申込締切

    2026年9月14日(月) 18:00

  • 配信形式

    オンラインでのLIVE配信/予約者へのアーカイブ配信あり

  • 視聴方法

    申込者には配信日までに運営事務局から視聴用URLをメール送信

  • 参加条件

    採用・人材開発業務に従事する部門のご担当者様
    大学キャリアセンターにお勤めの方

  • 参加費

    無料

  • 参加特典

    開催後の見逃し配信

  • 主催

    株式会社ワークス・ジャパン

お申し込みはこちら
お申し込みはこちら