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面接は、候補者を見極める場であると同時に、自社への志望度を高める重要な接点です。
しかし、面接官ごとの対応や魅力づけの差が、候補者体験や内定承諾率に影響しているケースも少なくありません。

本セミナーでは、面接動画等のデータ分析を活用し、内定承諾率20%改善を実現した大塚商会と、採用DXサービスを提供するZENKIGENをお迎えします。
面接品質の可視化、面接官へのフィードバック、アトラクト発言の分析、内定者フォローまで、候補者に選ばれる採用活動を実現するための実践事例をお話しいただきます。